Сроки представления:
до 18 июня: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 июня: 328.00 (импорт в мае.)
до 20 июня: 851.00 (договор с мая), 870.00 (разрешит.док.за май)
Сроки уплаты:
до 20 июня:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в мае (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за май)
до 25 июня:
- АП по КПН за июнь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за май)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в мае)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения:  +1 |
|
|
| Автор |
Отзыв |
Отзыв
на сообщение  |
 Добавлено: Пт Окт 23, 2015 14:19:37 |
|
|
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
|
Elis
Лучший спасатель 2010
Спасибки: +1079
с : 08.05.2015
Сообщений: 2830
Город, область: г.Караганда
|
| Добавлено: Чт Окт 22, 2015 22:25:00 Заголовок сообщения: |
|
|
Не поняла, почему вы пишите "...потом компенсацию за сентябрь"?
Почему компенсация-то за сентябрь? Это компенсация неиспользованных дней трудового отпуска за отработанный период "пол-июля-август".
Правильно было бы начислить эту сумму компенсации в августе, вместе с начисленной за август зарплатой, раз увольнение у вас произошло 31 августа. Но если вы уже закрыли сентябрь и не хотите вносить в него изменения, то можете начислить в сентябре. Ни сумма компенсации, ни алгоритм ее исчисления (оплачиваемые рабочие дни считать с первого рабочего дня после даты увольнения) - не изменятся.
anginaa говорит: |
и в расчетный период войдет тот-же август. Да? |
Расчетный период не зависит от того, в каком месяце произвести начисление.
Расчетный период в любом случае составляет "12 месяцев, предшествующих событию".
Событие - это начало больничного, отпуска или увольнение. И в случае, если бы ваш работник работал у вас уже несколько лет, то в качестве расчетного периода нужно было бы взять период "август 2014 - июль 2015". Т.к. в вашем случае "событие" - это увольнение. Произошло в августе, значит месяц, предшествующий событию - июль 2015.
Даже если бы вы в сентябре начисляли, событие бы от этого не изменилось бы. И расчетный период начинался бы с июля 2015.
Но, это вообще не ваш случай, т.к. ваш работник не отработал на предприятии 12 месяцев. в этом случае (цитирую) "расчетный период - ... период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев". Так что август у вас по любому войдет в расчетный период. Да, сначала начисляете зарплату за август, а потом с учетом этой зарплаты рассчитываете компенсацию.
И начисляете ее либо в августе, либо в сентябре.
|
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
