Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Какими налогами облагается компенсаци...
    Компенсация отпуска при увольнении после отпуска без содержания
    Как рассчитать дни отпуска для компен...
    Компенсация при увольнении,если работник был в отпуске без содержания
    Компенсация при увольнении сотрудника...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Компенсация отпуска при увольнении: принят 08.01.07г, с 1 по 24 июня 2008 был в отпуске.     
    Гуни
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Апр 02, 2009 11:01:33 Сообщить модератору   

    Правильно ли я начислила. Мне надо начислить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику при увольнении. Был принят 08.01.07г. с 1 по 24 июня2008г. был в отпуске за отработанное время. Теперь чтобы начислить компенсация я взяла период с июля 2008г. по февраль 2009г. отработано 165 дней з/пл 105000тенге. 105000/165=636 теперь 636 на количество дней компенсации 11дней
    компенсация за 16 дн период с 1 марта по 16 марта из них 11раб/дн за минусом выходных.
    Правильно ли я взяла период. Сколько дней отпуска положено за 2009г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Апр 02, 2009 11:22:47 Сообщить модератору   

    Гуни

    1.Сколько у вас положено дней отпуска?
    2. В июне 2008г. работник отгулял только положенные дни или больше, т.к. в июне - это уже больше года.
    3. Для расчета СЗП Вы должны взять 12 месяцев предшествующих событию, если увольняется в марте, то с марта 2008г. по февраль 2009г. (отпускные в рачет не берутся).
    4. Для определения положенных дней компенсации берется период с июня 2008г. по 16 марта 2009г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    GO
    Резидент Баланса
    Спасибки: +38 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Апр 02, 2009 13:13:05   

    Гуни
    1. Работник принят 08.01.07 г. Значит, первый отпуск (скорее всего 24 кал.дня у вас по организации), независимо от того, когда он пошел в этот отпуск, будет за период 08.01.07 г. по 07.01.08 г. И работник за этот период был в отпуске с 01.06.08 г. по 24.06.08 г.
    2. Следующий период будет начинаться с 08.01.08 г. и по день увольнения (я так поняла, что его увольняют с 28 или 27.02.08г.?)
    3. Соответственно, за период с 08.01.08 г. по 07.01.09 г. - работнику положено 24 дня, и за период 08.01.09 г. по 28.02.09 г. ему положено, если быть совсем точным, это будет 24/352 (кол-во календарных дней в году без учета праздничных дней)=0,068 за один проработанный календарный день * (31-7+28), где 31-7+28=52 кал. дня в проработанном периоде с 08.01.09 г. по 28.02.09 г., тогда за этот период ему положено 0,068*52=3,545. округляем до 4 кал. дней.
    4. Итого, у работника должна быть денежная компенсация за 24+4=28 календарных дней. А дальше дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период. В Вашем случае, 01.03.09 - воскресение, значит, со 02.03.09 г. 28 календарных дней будет по 29.03.09 г., но надо добавить еще два дня (08.03.09 г. и 22.03.09 г.), т. е. по 31.03.09 г., это будет 20 рабочих дней.
    Так что, получается, что Вы не доплатили работнику ден. комп. за неисп. отп. за 20-11=9 раб. дней.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz