| Анна Примто говорит: |
в том-то и дело, что нет точного дохода, он же плавающий при сдельной оплате
|
Он зависит от объема работ, но ставка за объемы она должна быть указана в ТД.
Например 500тг за каждую готовую продукцию.
Так же обратите внимание:
| Цитата: |
Положения о системе оплаты труда указываются в трудовом, а также коллективном договоре и их условия не должны быть хуже тех минимальных нормативов, которые регламентированы ТК РК. В соглашении между работодателем и работником обязательно должно упоминаться о том, что в отношении последнего будет применятся сдельная система оплаты труда с указанием ссылки на внутренний акт организации, который должен содержать сдельные расценки и нормы выработки. Таким внутренним актом может быть положение об оплате труда, с которым в письменной форме должны быть ознакомлены все сотрудники организации.
|
То есть в договоре должна быть оговорена минимальная заработная плата вне зависимости от объема работ.
|