Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Директор хочет списать недостачу на складе на бухгалтера. Что делать?
    Работник на испытательном сроке хочет уволится. Нужна ли отработка?
    Главбух не предусмотрен, счет-фактуру подписывает директор?
    Директор хочет открыть ТОО, но регистрировать его не хочет.
    Вносятся коррект-ки в фин. отч. за 20...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Сотрудник хочет уволится, но директор не подписывает ее завление. Что делать?     
    Рауан
    Коллега
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Июл 27, 2010 09:10:42   

    Сотрудник хочет уволится. Написала заявление на увольнение, но директор категорически отказывается подписывать заявление. Что нужно делать в этой ситуаций что бы сотрудник уволился как нормальный человек и полученил компенсацию? По договору она должна отработать 1 месяц.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Д.Евгения
    Резидент Баланса
    Спасибки: +99 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Июл 27, 2010 09:30:18   

    Выслать уведомление о расторжении тр. договора заказным письмом.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ландыш
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Июл 27, 2010 09:34:23   

    Зарегистрируйте свое заявление у секретаря, на всякий случай сделайте ксерокопию с отметкой. У Вас будут доказательства, что по истечении 1 месяца Вы официально предупредили директора о своих намерениях расторгнуть договор. С этим даже можно будет обращаться в суд. Поверьте действует!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Христина Ивановна
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Вт Июл 27, 2010 09:36:52 Сообщить модератору   

    Рауан
    Цитата:
    Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника
    1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.
    2. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи.

    ландыш говорит:
    Зарегистрируйте свое заявление у секретаря, на всякий случай сделайте ксерокопию с отметкой. У Вас будут доказательства, что по истечении 1 месяца Вы официально предупредили директора о своих намерениях расторгнуть договор

    всё правильно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Вт Июл 27, 2010 09:37:17 Сообщить модератору   

    ландыш говорит:
    С этим даже можно будет обращаться в суд.
    Зачем в суд, надо в департамент охраны труда.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ландыш
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Вт Июл 27, 2010 09:43:09   

    В суд на случай того чтобы за моральный вред получить, за нервишки потраченные на директора. Я так понимаю, что у Рауан это не первый конфликт в начале года директор не хотел оплачивать сессию?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Рауан
    Коллега
    Спасибки: +10 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Июл 27, 2010 09:59:29   

    ландыш говорит:
    Я так понимаю, что у Рауан это не первый конфликт в начале года директор не хотел оплачивать сессию?

    мда...но все таки оплатил...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz