| Сроки представления: до 15 октября: 400.00, 421.00
 до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
 до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
 Сроки уплаты:
 до 20 октября:
 - Акциз (ф.400.00, 421.00)
 - НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
 - Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
 до 28 октября:
 - АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
 - ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
 - плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
 - плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
 - КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
 Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
 Все санкционные списки по РФ
 
 | Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
 Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
 с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
 с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
 Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
 Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
 Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
 Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
 Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5; с 13.10.25. 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
 
 
 | 
|  | 
	
	Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
		| Можно компенсировать деньгами доп.питание работникам с вредными условиями труда? |  
		|  | 
			
				
				| #1  Чт Окт 21, 2010 19:22:22 |  |  
				| 
 |  
			
				| У нас на предприятии как раз сегодня закончилась проверка и нас хотят наказать (и накажут) за то, что мы меднику и автоэлектрику не организовали лечебно-профилактическое питание. А возможно ли компенсировать доп. питание денежными средствами? 
 
 |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  | 
			
				
				| #2  Чт Окт 21, 2010 19:38:58  Сказали Спасибо❤ |  |  
				| 
 |  
			
				| Постановление коллегии Министерства труда Республики Казахстан и Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 22 мая 1995 г. N 4-7/16/1 О порядке бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29.11.1996 г. за N 225
 Коллегии Министерства труда и Министерства здравоохранения Республики Казахстан постановляют:
 1. Установить, что организации независимо от форм собственности обязаны решать все вопросы, связанные с бесплатной выдачей рабочим и служащим молока или других равноценных пищевых продуктов, на основе перечня химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока, утвержденного Главным государственным врачом Республики Казахстан 22.08.94 г. N 15-84, и с учетом следующих условий:
 а) молоко выдается по 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных в перечне, указанном в пункте 1 настоящего постановления:
 б) выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах или в столовых, или в специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями помещениях;
 в) не допускать оплату молока деньгами, замену его другими товарами и продуктами (кроме равноценных - кефира, простокваши, мацони и т.д.), выдачу молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуска его на дом;
 г) работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.
 2. Расходы, связанные с бесплатной выдачей молока, могут производиться по решению трудового коллектива за счет себестоимости, а в бюджетных организациях - за счет ассигнований по бюджету.
 
 
 |  |  
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  |  
		|  |  
		|  |  |