» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Доверенность на руководство компанией |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Редиска |
Добавлено: | #1  Вт Ноя 02, 2010 12:24:36 |
Заголовок сообщения: | Доверенность на руководство компанией |
Компания хочет выдать доверенность (не ген.доверенность) на руководство офисом и т.п. лицу, не являющемуся сотрудником. в штат принять не можем, он прикомандирован. как оформить данное лицо, чтобы и управлять мог и закон не нарушать. может приказ издать какой? |
Автор: | Сударыня |
Добавлено: | #2  Вт Ноя 02, 2010 13:51:13 |
Заголовок сообщения: | |
Мне кажется. что можно заключить договор доверительного управления с директором, в котором прописать сумму вознаграждения и его права и обязанности. Однако с вознакраждения вам придется удерживать ИПН. Это мое мнение :wink: |
Автор: | Редиска |
Добавлено: | #3  Вт Ноя 02, 2010 15:28:44 |
Заголовок сообщения: | |
вариант с оплатой никак не пойдет, ему и так платит другое подразделение. |
Автор: | YelenaS |
Добавлено: | #4  Вт Ноя 02, 2010 15:42:21 |
Заголовок сообщения: | |
Проверьте сначала, что написано в Уставе предприятия по поводу руководства. Право первой подписи все таки должно быть у каго-нибудь. |
Автор: | Редиска |
Добавлено: | #5  Вт Ноя 02, 2010 16:19:52 |
Заголовок сообщения: | |
право 1й подписи есть. директор хочет дать доверенность данному лицу, который будет фактически руководить и подписывать и все такое. |
Автор: | YelenaS |
Добавлено: | #6  Вт Ноя 02, 2010 16:26:28 |
Заголовок сообщения: | |
В Уставе что написано, есть такое право у директора? Может только учредители могут назначать упавляющего компанией? Потом для банка и нотариуса нужны основания. Они же проверяют соответствие уставных документов, приказов о назначении директора, полномочий директора согласно Устава. |
Автор: | Редиска |
Добавлено: | #7  Вт Ноя 02, 2010 16:38:23 |
Заголовок сообщения: | |
у директора есть полномочия цитирую "назначать любых агентов для осуществления любой деятельности", "делегировать полномочия другим сотрудникам или третьим лицам" может этого достаточно? |
Автор: | Сударыня | ||
Добавлено: | #8  Вт Ноя 02, 2010 16:58:44 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Пусть работает бесплатно или вознаграждение по итогам работы и т .д. Что смущает ? :) |
Автор: | Редиска |
Добавлено: | #9  Ср Ноя 03, 2010 10:28:36 |
Заголовок сообщения: | |
меня-то не смущает. главное, чтобы не смутило тех, кто вдргу решит проверку устроить. вот думаю это лицо же прокатит за 3е лицо? тогда вроде можно ему дать полномочие :oops: |
Автор: | Сударыня |
Добавлено: | #10  Ср Ноя 03, 2010 11:32:46 |
Заголовок сообщения: | |
Почему нет? ведь именно этого вы и хотели. Составляйте договор на управление. 1. Решение учредителя о назначении управляющего с указанием пункта устава (основание) 2. Договор на управление (пропишите все полномочия), считаю, что вознаграждение нужно указать (пусть по итогам работы или что-то вроде того, можете написать, что еси результат управления не удовлетворительный, то вознаграждение не выплачивается) :wink: |
Автор: | Редиска |
Добавлено: | #11  Вт Ноя 09, 2010 16:07:26 |
Заголовок сообщения: | |
хотим этого, а можно без договора? просто доверенность? |
Автор: | Сударыня |
Добавлено: | #12  Ср Ноя 10, 2010 09:31:20 |
Заголовок сообщения: | |
Можно доверенность, но опять таки, решение учредителя нужно. Почему договор не хотите делать? Все бы упростило. |