Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник принят на работу 02.09, согласован отпуск с 18.09, расчет отпускных
    Работник принят 02.08.10 г. Первый ра...
    Сотрудник принят 01.07.2008, первый о...
    Сотрудник принят 1.06.2009г., отпуск с 05.10.2010, какой расчетный период?
    Проверьте мой расчет компенсации за н...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Cотрудник принят 01.02.2009г., первый отпуск с 29.11.2010г., верный ли расчет отпускных?     
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Ноя 25, 2010 18:33:02   

    Здравствуйте, если сотрудник принят на работу 01.02.2009 г. уходит в отпуск 29.11.2010 г. до этого в отпуске не был кол-во дней отпуска по ИТД 24 д. Можно ему дать отпуск 40 кален. дней - 20/12*24. Для расчета СЗП взяла последние 12 мес. с 01.11.-31.10.2010 г. за этот период начислено 1 800 000/273 р/д отработанные за этот период = 6593,41*кол-во р.д приходящий на дни отпуска т.е. р/д в 40 календ. дн. Это правильно можно так посчитать, что бы не было никаких долгов у фирмы? Дальше следующий отпуск посчитать ровна за 12 мес.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Margo007
    Резидент Баланса
    Спасибки: +53 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Ноя 25, 2010 18:39:50   

    Салтанат
    С 01,02,2009-31,01,2010 работнику положен отпуск, согласно вашего примера-24 кал. дня. с
    С 01,02,2010-30,11,2010,-10 месяцев, т.е 20 кал. дней отпуска. Итого-44 положено. Но вы можете дать только 40, а остальные он может догулять потом.

    Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:

    Салтанат говорит:
    Для расчета СЗП взяла последние 12 мес. с 01.11.-31.10.2010 г. за этот период начислено 1 800 000/273 р/д отработанные за этот период = 6593,41*кол-во р.д приходящий на дни отпуска т.е. р/д в 40 календ. дн.

    Совершенно верно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Ноя 25, 2010 18:46:33   

    Margo007 точно 44 календ. дней я ошиблась в подсчете. Если ему за все положенные дни посчитать отпуск это не будет нарушением? Он только в январе выйдет на работу, и какой период указать в приказе с 01.02.2009 по 30.10.2010 г.

    Добавлено спустя 17 минут 31 секунду:

    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Margo007
    Резидент Баланса
    Спасибки: +53 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Ноя 25, 2010 20:17:32 Сказали Спасибо❤   

    Я считаю, что это должно решаться между вами и сотрудником, нарушение -это если вы в течении 2-х лет работы не предоставляете отпуск сотруднику.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Ноя 26, 2010 10:11:58   

    Большое спасибо Margo007!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Ноя 26, 2010 10:32:14 Сообщить модератору   

    Салтанат говорит:
    указать в приказе с 01.02.2009 по 30.10.2010 г

    Салтанат говорит:
    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    Вы имелии в виду после отпуска 44 дневного ещё отпуск? но ведь период до 30 октября 2010 уже будет использован. Далее уже пойдет период с 1 ноября 2010. Как то я не поняла вот эти два предложения.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пт Ноя 26, 2010 10:40:16   

    Fiona говорит:
    Салтанат говорит:
    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    Я имела виду, если первый отпуск посчитать за период с 01.02.2009 г. по 31.01.2010 г. 24 календ. дня и примерно через три месяца обратно дать отпуск по соглашению сторон за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г. на 24 календ. дня. Так можно? Или сразу посчитать отпуск 44 календ. дня. Как правильно будет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пт Ноя 26, 2010 10:43:56 Сообщить модератору   

    Правильно и так и так, 44 дня отпуска он уже заработал, поэтому как всем будет удобно(работнику и работодателю) так и сделайте.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пт Ноя 26, 2010 11:06:29   

    Спасибо Fiona Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пт Дек 03, 2010 10:53:15   

    Если сотрудник уходит в отпуск с 22.11. зар. плату считать по 22.11 или 20.11. (шестидневка).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz