| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | СНР упрощенка-з-п за 1 час в день директору в те месяцы когда нет дохода - как думаете можно так? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Фея* |
| Добавлено: | #1 Пн Май 16, 2011 15:27:54 |
| Заголовок сообщения: | СНР упрощенка-з-п за 1 час в день директору в те месяцы когда нет дохода - как думаете можно так? |
Добрый день уважаемые форумчане! Посмотрела обсуждения темы начислять ли з-п директору ТОО в те месяце когда нет дохода? ТОО на СНР упрощенка. Мнения разные - кто говорит надо, кто говорит можно не начислять. Начислять как минимум 1 МЗП - не хочется лишние налоги платить. Не начислять совсем - думаю не логично, кто то отчеты же сдает в квартал где нет дохода. А чтоб меньше возни было с кадровыми документами (приказы, заявления на отпуск без содержания и т.д.) решила что проще будет заключить Трудовой договор изначально на 1 час в день при 5 дневной рабочей недели. Тогда можно з-п 16 000 тенге разделить на 8 и всегда будет 2 000 тенге в месяц. А там где есть доход уже доначилять как премиальные до полного 1 МЗП в месяц по возможности не меняя график (т.е. где реально присутствие директора не нужно было больше 1 часа, а где нужно - были другие наемные работники). Как думаете такой вариант нормальный? Или можно еще как нибудь проще сделать? |
|
| Автор: | Банер | ||
| Добавлено: | #2 Пт Май 20, 2011 08:33:23 | ||
| Заголовок сообщения: | Re: СНР упрощенка-з-п за 1 час в день директору в те месяцы когда нет дохода - как думаете можно так? | ||
Это просто тема минимизации налогов на предприятии. Думаю правильнее будет исходить не из того как проще начислять а как будет реальнее выглятеть сумма начисленных налогов от расчитанной заработной платы ,ведь по сравнении с аналогичной работой на других фирмах она покажется смехотворной . И любой прверяющий не поверит что работник согласился получать такую мизерную оплату за месяц. |
|||
| Автор: | Фея* |
| Добавлено: | #3 Ср Май 25, 2011 19:02:48 |
| Заголовок сообщения: | |
ну если нет работы - нет доходов - 1 час в день - это ж нормально. а если есть доходы - то 1 МЗП. 1МЗП ж никто не отменял. К кому нибудь придираласть Налоговая из-за того, что з-п в 1МЗП для такого уровня специалиста маленькая и соответственно это занижение налогов? |
|
| Автор: | Рита | ||
| Добавлено: | #4 Чт Май 26, 2011 01:52:39 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Налоговую по большому счету это не должно касаться. Но ее этот вопрос все равно интересует, т.к. они расценивают это как уход от налогов. Нарушение в такой ситуации будет Трудового кодекса. Если у директора это основное место работы, то вы не можете начислять зарплату меньше МЗП, сколько бы он ни работал. Даже если у вас повременная оплата труда, то и в этом случае зарплата за месяц не может быть меньше МЗП.
|
|||
| Автор: | NZ | ||
| Добавлено: | #5 Чт Май 26, 2011 10:16:25 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Фея*, вам не трудовой договор надо на час заключить, иначе Рита, совершенно права
|
|||
| Автор: | рыжик1966 |
| Добавлено: | #6 Чт Май 26, 2011 10:24:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Надо начислять не ниже МЗП , у нас тоже простой , закон о труде никто не отменял , а налоговикам без разницы к чему докопаться , выход есть , пусть уйдет на без содержание... |
|
| Автор: | Pozakshina |
| Добавлено: | #7 Чт Фев 08, 2018 16:34:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста. ТОО на упрощенке дохода не было за 2-е полугодие 2017 года. Зарплата только 1-у директора. Как будет ситуация с соцналогом? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #8 Чт Фев 08, 2018 17:03:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Социальный налог у ТОО на упрощенке не зависит от заработной платы работников. Как обычно - налог 3%, из него половина - начисленный социальный налог. Если у ТОО не было дохода - соцналог равен нулю. Но вопрос не в той ветке задали. |
|