| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление ЗП, ИПН, СН и ОПВ |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Luxor |
| Добавлено: | #1 Пн Дек 18, 2006 23:10:56 |
| Заголовок сообщения: | Начисление ЗП, ИПН, СН и ОПВ |
Начисляю ЗП и ничего не могу понять: За октябрь - делаю в 1с начисление 31 октября(21 раб. день) ЗП 9200 ОПВ 920 ИПН 363 СН 1490 СО 166 За ноябрь - делаю начисление 30 ноября(22 раб. дня) ЗП 9200 ОПВ 920 ИПН 414 СН 1491 СО 165 Почему поменялся ИПН СН и СО не могу понять??? Все начисления делаю в 1С |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Пн Дек 18, 2006 23:30:33 |
| Заголовок сообщения: | |
Luxor, а почему Вы с минимальной зар.платы удерживаете ИПН.... Этого не в коем случае не надо делать согласно НК А соц.налог будет менятся, так как он расчитывается по "таблице".... И ИПН тоже меняется, когда его удерживают не с минимальной зар.платы... Вообщето программа должна быть изначально настроенна так, что ИПН не удерживается с минималки. Зайдите в константы и посмотрите какая минимальная заработная плата у Вас стоит на 1 января 2006 г. |
|
| Автор: | Luxor |
| Добавлено: | #3 Пн Дек 18, 2006 23:56:16 |
| Заголовок сообщения: | |
Что теперь делать с уплачеными налогами??? В константах стоит все правильно с 01.01.2006 - 9200 А где это настраивается??? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #4 Вт Дек 19, 2006 00:11:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Мой Вам совет- вызовите парограммиста. Уплаченный ИПН, Вы можете перекинуть на другой налог. Только предварительно письмо в налоговую напишите с просьбой о переброске налога. Не забудте сдать доп.декларацию на уменьшение налога |
|
| Автор: | Luxor |
| Добавлено: | #5 Вт Дек 19, 2006 00:17:00 |
| Заголовок сообщения: | |
а если я еще не сдавал декларацию т.к. образовался только в октябре 2006 г. я смогу это сделать в любое время или именно в этом году надо делать? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #6 Вт Дек 19, 2006 00:23:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Пишите письмо в налоговую о переброске налога на другой код налога... и желательно не затягивать |
|
| Автор: | Luxor |
| Добавлено: | #7 Вт Дек 19, 2006 00:34:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну а если у меня сейчас нет налоговых обязательств, т.е. все налоги уплачены, то что??? Можно ли это сделать по ИНИС? |
|
| Автор: | Elis | ||||
| Добавлено: | #8 Вт Дек 19, 2006 00:41:59 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Вот тут позвольте с вами не согласиться... Цитата из НК
Слишком много условий требуется для того, чтобы можно было воспользоваться этой ставкой "0". Обсуждалось вот здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=1513 Еще вопрос к Luxor. Справка с прежнего места работы была предоставлена? Каков был совокупный облагаемый доход с начала года у вашего работника? Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд: На будущее - с 2007 года этот пункт из НК исключен. |
|||||
| Автор: | Luxor |
| Добавлено: | #9 Вт Дек 19, 2006 00:46:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Нет не было справки с предыдущего места работы, поэтому и доход не известен. Известно что с октября 2006 г., когда сотрудник начал работать у нас ЗП его составляла 9200 и никаких доп. начислений не было |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #10 Вт Дек 19, 2006 01:00:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Elis, Я просто стелепатировала :) Как-то интуиция подсказала, что в этом случае не надобно удерживать ИПН. Думаю я оказалась права |
|
| Автор: | d.Fedor |
| Добавлено: | #11 Вт Дек 19, 2006 12:03:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Все очень просто, если сотрудник штатный (стоит соответствующая галочка в карточке сотрудника) и в учетной политике переодичность применения нулевой ставки ИПН стоит "год" то подоходный будет удерживаться для "равномерного" исчисления. Очень удобно и для бухгалтера и для штатного сотрудника. |
|
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #12 Вт Дек 19, 2006 12:24:37 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Luxor, по ссылке из (8) поста сходили? Обязательно внимательно перечитайте все посты. Если вы точно уверены, что до конца года вы не станете ему начислять больше 9200 в месяц, то, конечно, вы можете исчислить ему ИПН по нулевой ставке. Но если вы и удержите у него ИПН - санкций к вам никто применять не станет. А вот если вы в этом году, например, в декабре, решите начислить ему бОльшую сумму, то нулевая ставка при исчислении ИПН в октябре окажется незаконной.
Коэффициент ИПН у вас, надеюсь, не 1.2 и 1.09, а 3 и 1.5? Ладно, теперь давайте по суммам. Сумма ИПН 414 получится, если вы в ноябре не вычитали МРП 1030. Проверьте - по какой причине. И вообще, на будущее, если возникают проблемы по ИПН всегда распечатывайте "Расчет по ИПН и соцнлогу" и там все увидите. |
|||
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #13 Вт Дек 19, 2006 12:55:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Не забудьте, в графе иждивенцы вписать "государство" |
|
| Автор: | ЗаБияка |
| Добавлено: | #14 Ср Янв 03, 2007 11:37:42 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста, что делать, если сотрудник будит уволен в январе, как быть с начислением ЗП, ставку ИПН 10% применять? Что-то в конфигураторе надо менять :oops: |
|
| Автор: | Witch`ka |
| Добавлено: | #15 Ср Янв 03, 2007 17:43:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Бяка, прежде чем менять в конфигураторе нужно осознать, что именно вы хотите получить. Если он действительно у Вас уволился первого можно сделать предварительный расчет вручную и попросить его прийти за з/п в конце месяца, чтобы "не прогореть" с расчетом. |
|
| Автор: | ЗаБияка |
| Добавлено: | #16 Ср Янв 03, 2007 17:47:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Слава богу, никто пока не уволился, ето я так на всяк пожарный. Просто что-то Рейтинг еще не выложил обновления релиза по этому вопросу |
|
| Автор: | Witch`ka |
| Добавлено: | #17 Ср Янв 03, 2007 17:57:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Для 7.7 обновление будет во второй половине января. |
|
| Автор: | Luxor |
| Добавлено: | #18 Ср Янв 03, 2007 18:00:28 |
| Заголовок сообщения: | |
и для нового и для старого плана счетов? |
|
| Автор: | Witch`ka |
| Добавлено: | #19 Ср Янв 03, 2007 18:11:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Насколько я знаю, да. |
|
| Автор: | ЗаБияка |
| Добавлено: | #20 Вт Янв 09, 2007 12:21:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня проблема. У нас был сотрудник который числился в филиале, потом с декабря его перевели в центральный офис, в справочнике сотрудники подразделение филиал заменили на центр.офис. За октябрь, ноябрь зарплата была начислено по филиалу, а за декабрь в центр.офисе. Отчетность идет по разным филиалам, и начисления этого сотрудника за октябрь, ноябрь перенеслись на центр.офис. Что делать, пожалуйста помогите. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
| Добавлено: | #21 Вт Янв 09, 2007 12:34:55 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
1)как перенеслись? а)по причине
2)какие зависли остатки по сотруднику в филиале и в центр офисе? решения: 1. если перенеслись начисления изза истории значения, меняйте историю значения. 2. предайте отстатки авизовкой из филиала в центральный аппарат. |
|||||
| Автор: | ЗаБияка |
| Добавлено: | #22 Вт Янв 09, 2007 12:40:56 |
| Заголовок сообщения: | |
что такое авизовка? :oops: Добавлено спустя 1 минуту 49 секунд: В истории сообщений у этого сотрудника подразделение стояло филиал с 2002 года и с 25.12.2006 - центр.офис. Формирую расчетно-платежную ведомость там премии которые были в филиале теперь как будто начислены в центр.офисе |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #23 Вт Янв 09, 2007 12:44:55 |
| Заголовок сообщения: | |
АВИЗО-извещение об изменениях в состоянии взаимных расчетов, посылаемое одним контрагентом другому. Авизовку вы можете выписать на основании какого-либо первичного бухгалтерского документа. Это обычно докумет о состоянии расчетов между организациями , что-то типа акта сверки и соглашения о взаимозачетах в одном флаконе. |
|
| Автор: | Witch`ka |
| Добавлено: | #24 Вт Янв 09, 2007 13:28:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Бяка, в расчетно-платежной ведомости данные отображаются по подразделению сотрудника на конец отчетного периода. Если вы реализовывали филиальный учет на Типовой, вам нужно было либо - использовать разделитель учета Организация, если филиалы выделены на отдельный баланс. Тогда по каждому филиалу велся бы обособленный учет и была возмождность формирования отдельной отчетности. В этом случае при переходе сотрудника из филиала в филиал нужно было бы заносить справку для учета доходов в предыдущем филиале (для совокупного учета дохода для расчета ИПН и СН) - если филиалы не выделены на отдельный баланс, но территориально удалены (имущественный, земельный, транспортный, ИПН, СН уплачиваются по месту их нахождения), то делать доработку. Для ИПН имело бы смысл добавить субконто Подразделения на счета расчетов по з/п, пенс. взносов и соц. отчислений (и забалансовые счета по учету з/п), а так же субконто контрагенты на счета налогов. Конкретно по расчетно платежной ведомости без аналитики подразделения на счетах расчетов по з/п корректно разделить ее по подразделениям сложно. Точнее сложно разделить сальдо и выплату дохода (если в документе Выплата з/п реквизит подразделение есть, хотя и не обязательный, но при выплате дохода нпаример с помощью РКО информацию о подразделении Вы теряете. А брат подразделение на дату документане корректно, так как доход может выплачиваться за прошлые периоды и за какие именно в РКО не уазано). Разделить обороты проще - можно брать запрос по периодам (месяц) и получать подразделение не на дату формирования отчета, а на конец месяца например. Но все-равно это конечно упощение. Для полноценного учета нужно добавлять аналитику. Проставить ее можно с помощью обработки. Информацию в РКО для "переходящих" сотрудников придется скорректировать вручную. Как-то поздно конечно возник вопрос. Ведь есть много разработок по филиальному учету ... |
|
| Автор: | ЗаБияка |
| Добавлено: | #25 Пт Янв 12, 2007 14:47:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Если сотрудник сегодня уволился, как быть с расчетом ЗП, изменений в начисленииЗП в конфигураторе нет. |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #26 Пт Янв 12, 2007 15:35:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Ручками посчитайте. Выдайте работнику расчетные. В конце месяца внесете в программу. |
|
| Автор: | NoName |
| Добавлено: | #27 Пт Янв 12, 2007 17:29:33 |
| Заголовок сообщения: | |
Правильно. Или вообще пока не считайте. Скажите ему: "А нефиг было увольняться" |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
| Добавлено: | #28 Пт Янв 12, 2007 21:51:07 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
очень неконструктивно, дамы и г-да... |
|||||
| Автор: | Luxor |
| Добавлено: | #29 Пт Янв 12, 2007 22:28:09 |
| Заголовок сообщения: | |
не скачивается, говорит не хватает прав |
|
| Автор: | ЗаБияка |
| Добавлено: | #30 Пт Фев 02, 2007 10:34:16 |
| Заголовок сообщения: | |
При сохранении периодических реквизитов у меня пишет Оклад сотрудника - Новое значение и Старое Значение. И у Сотрудников у которых был вычет по иждивенцам ТипВычета НовоеЗначение-БезВычета. Смущает этот вычет. Это потому что с 2007 года отменили вычет по иждивенцам? |
|
| Автор: | Технический | ||
| Добавлено: | #31 Пт Фев 02, 2007 10:54:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Теперь вычет, это минимальная зарплата, а не мин. год. показатель на одного иждивенца. |
|||
| Автор: | ЗаБияка |
| Добавлено: | #32 Пт Фев 02, 2007 11:02:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Дак у меня правильно выходит при сохранении периодических реквизитов - ТипВычета. НовоеЗначение-БезВычета?Так и должно быть? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #33 Пт Фев 02, 2007 11:12:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Где был вычет 1 должен и в 2007 остатся. |
|
| Автор: | Kira_mass |
| Добавлено: | #34 Пн Май 07, 2007 15:58:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Люди, помогите! Такая проблема: Сотрудник уволился 19 марта 2007 года. Его рассчитали и т.д. В апреле месяце 2007 учредители выносят решение о выплате вознаграждения по итогам 2006 года. Как ему начислить - 1С пишет, что он уволен. Но ведь ему положено за 2006 год. Как сделать? |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #35 Пн Май 07, 2007 16:09:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Ручной проводкой. |
|
| Автор: | Kira_mass |
| Добавлено: | #36 Пн Май 07, 2007 16:22:14 |
| Заголовок сообщения: | |
То-есть сделать начисления и удержания через бухсправку и доп. начислить соцналог и соцотчисления я так поняла? Добавлено спустя 2 минуты 43 секунды: P.S. А мин зарплату вычитать , я что-то парюсь. |
|
| Автор: | Cleaner |
| Добавлено: | #37 Пн Май 07, 2007 16:27:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Поняли так. МЗП не вычитаете, т.к. он у Вас больше не работает. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #38 Пн Май 07, 2007 16:51:11 |
| Заголовок сообщения: | |
КомпАс, кто вас учил делать начисления по ЗП ручными проводками ? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #39 Пн Май 07, 2007 16:56:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Стесняюсь спросить, а что, в 1С, если работник уволен, то действительно такому работнику нельзя ничего начислить ч/з зарплату!? А как же компнсация отпуска (я часто сталкиваюсь с тем, что бухи иногда компенсацию начисляют в следующем месяце, когда работник уволен 31-м числом), матпомощь какая-то бывшим работникам (часто предприятия к праздникам выдает, не забывает своих ветеранов), перерасчет в конце-концов, все же люди-человеки, могли и ошибиться... Или я не так что-то поняла? |
|
| Автор: | Cleaner | ||||
| Добавлено: | #40 Пн Май 07, 2007 16:57:20 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
40) А как предлагаешь начислять уволенному сотру? Убрать дату увольнения? Добавлено спустя 2 минуты 55 секунд:
Положено в том же месяце.
Это уже не через зарплату, а бух. справкой. |
|||||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #41 Пн Май 07, 2007 17:01:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Лен, есть такие программы 1С, где ЗП написана ногами... Сергей - а разве нельзя выбрать в табличной части этого сотра, БЕЗ заполнения по группе/подзразделению ? добавлением строки ? даже если сотр уже уволен в прошлом месяце ? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #42 Пн Май 07, 2007 17:04:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Положено-то положено, но если уже месяц закрыт, если отчетность сдана, ну что же тогда делать? Материальная помощь не через зарплату!? А как облагать всеми налогами, ИПН, ОПВ, соцналог, соцотчислениями? Все вручную? И в 201-ю автоматом попадает? |
|
| Автор: | Cleaner | ||||
| Добавлено: | #43 Пн Май 07, 2007 17:21:02 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Можно то можно, но при проведении, если стоит дата увольнения меньше даты документа, документ не проведется.
|
|||||
| Автор: | Elis | ||
| Добавлено: | #44 Пн Май 07, 2007 17:30:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А исчисление налогов все-таки вручную, да?
не поняла... |
|||
| Автор: | Cleaner |
| Добавлено: | #45 Пн Май 07, 2007 17:37:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Налоги ручками. Вместо мат. помощи - благотворительность (налогами не облагается)... |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #46 Пн Май 07, 2007 17:49:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну ясно... Это я только навскидку три первых попавшихся ситуации вспомнила. Я так вообще случаев хватает. И не всякую матпомощь налоговая как благотворительность пропустит. Ну да ладно, низзя, так низзя, просто я не знала, вот и спросила. |
|