| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Прием на работу с01.01.2012 г. и приказ от01.01.2012 г. это выходной день в ТОО, явл. ли нарушением? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Лайм |
| Добавлено: | #1 Чт Дек 13, 2012 09:42:33 |
| Заголовок сообщения: | Прием на работу с01.01.2012 г. и приказ от01.01.2012 г. это выходной день в ТОО, явл. ли нарушением? |
Прием работника на работу с 01.01.2012 г. и приказ от 01.01.2012 г. это выходной день в ТОО, явл. ли нарушением, если приказ издан ранее или позднее, а дату поставили 01.01.2012 г.? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Чт Дек 13, 2012 10:03:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: Обратите внимание на Трудовой Кодекс РК: Статья 38. Начало действия трудового договора 1. Действие трудового договора начинается со дня его подписания сторонами ЛИБО установленной в нем даты. 2. Фактическое допущение к работе осуществляется только после подписания сторонами трудового договора. 3.Не вижу нарушения в Вашем случаи. С ув. |
|||