» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

В трудовом договоре работадатель убрал пункты по режиму работы и по отпуску, прав ли он?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Лайм
Добавлено: #1  Чт Мар 07, 2013 08:31:33
Заголовок сообщения: В трудовом договоре работадатель убрал пункты по режиму работы и по отпуску, прав ли он?
В трудовом договоре работадатель убрал пункты по режиму работы и по отпуску, прав ли он?
Автор: Технический
Добавлено: #2  Чт Мар 07, 2013 08:39:11
Заголовок сообщения:
Руководствуйтесь трудовым кодексом.
Автор: esiphi
Добавлено: #3  Чт Мар 07, 2013 08:40:53
Заголовок сообщения:
Лайм говорит:
В трудовом договоре работадатель убрал пункты по режиму работы и по отпуску, прав ли он?

Предлагаю:
Трудовой договор-Статья 28. Содержание трудового договора.
1.Трудовой договор должен содержать:
1.реквизиты сторон:
фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя - физического лица, адрес его постоянного места жительства, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность, регистрационный номер налогоплательщика; полное наименование работодателя - юридического лица и его местонахождение, номер и дату государственной регистрации работодателя - юридического лица, регистрационный номер налогоплательщика; фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работника, наименование, номер, дату выдачи документа, удостоверяющего его личность; индивидуальный идентификационный номер, регистрационный номер налогоплательщика, социальный индивидуальный код;
2.работу по определенной специальности, квалификации или должности (трудовую функцию);
3.место выполнения работы;
4.срок трудового договора;
5.дату начала работы;
6.режим рабочего времени и времени отдыха;
7.размер и иные условия оплаты труда;
8.характеристику условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и (или) выполняется во вредных (особо вредных) и (или) опасных условиях;
9.права и обязанности работника;
10.права и обязанности работодателя;
11.порядок изменения и прекращения трудового договора;
12.гарантии и компенсационные выплаты, порядок их выплаты;
13.условия по страхованию;
14.ответственность сторон;
15.дату заключения и порядковый номер.
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ