| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Последний рабочий день был 15 апреля. С какого числа считать компенсацию за неиспользованный отпуск? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | oxanaB |
| Добавлено: | #1 Вт Апр 23, 2013 17:48:20 |
| Заголовок сообщения: | Последний рабочий день был 15 апреля. С какого числа считать компенсацию за неиспользованный отпуск? |
Работник написал заявление на увольнение 16 апреля 2013г. Последний рабочий день был 15 апреля. С какого числа считать компенсацию за неиспользованный отпуск? |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #2 Вт Апр 23, 2013 19:23:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
C первого рабочего дня после увольнения, то есть с 16 апреля. |
|||
| Автор: | oxanaB |
| Добавлено: | #3 Ср Апр 24, 2013 09:19:25 |
| Заголовок сообщения: | |
Хотелось бы уточнить, считается ли день написания заявления об увольнении последним рабочим днем, или же последним рабочим днем считать день фактически отработанный работником на производстве. |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Ср Апр 24, 2013 09:58:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Последний рабочий день - это день, когда работник еще исполняет трудовые обязанности, соблюдает положения трудового и коллективного договора и акты работодателя. А заявление может быть написано в любой предыдущий день в течении месяца. |
|||