Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| какой период считать при отпуске?
|
|
|
|
#1 Пн Янв 20, 2014 15:42:46
|
|
|
работник устроился на работу 08.01.13 г. в этом промежутке брал отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней. за какой отработанный период я считаю отпуск (24 дня) - за период с 08.01.13 по 07.01.13 или 08.01.13 по 12.01.13?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Янв 20, 2014 16:27:15
|
|
|
| Звездочка говорит: |
| Али С говорит: |
|
за какой отработанный период я считаю отпуск |
Календарные дни с 08.01.13 по день увольнения минус календарные дни отпуска б/с. |
Звездочка, спасибо.
помогите еще раз с расчетом - что-то совсем запуталась 
работница работает с 10.07.09
брала ОБС на 7 дней с 08.03.10
ТО на 24 дня с 03.07.10
ОБС на 13 дней с 27.07.10
ОБС на 10 дней с 10.10.10
ОБС на 17 дней с 11.12.10
отпуск по бер.и родам 29.12.10-17.05.11
отпуск по уходу за ребенком 18.05.11-11.09.13
ОБС на 14 дней с 28.11.13
ОБС на 30 дней с 12.12.13
ОБС на 7 дней с 13.01.14
теперь увольняется с 20.01.14
блин, ума не приложу как в приказе написать - компенсацию за сколько календарных дней неиспользованного трудового отпуска ей заплатить 
Добавлено спустя 3 минуты 12 секунд:
и за какой отработанный период. по моим расчетам выходит компенсация за 13 календарных дней неиспользованного отпуска за отработанный период с 17.07.10 по 18.10.13. но что-то сильно сомневаюсь в правильности расчета
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Янв 20, 2014 19:25:24
|
|
|
Cложите календарные дни за периоды, когда она работала, была в трудовом отпуске и в отпуске по беременности и родам:
с 10.07.09 по 07.03.10
с 16.03.10 по 26.07.10
с 09.08.10 по 09.10.10
с 20.10.10 по 10.12.10
отпуск по бер.и родам 29.12.10-17.05.11
с 12.09.13 по 27.11.13
и судя по всему после 27 ноября она больше ни дня не работала.
Когда сложите кол-во календарных дней за эти периоды, то положенные календарные дни компенсации считаете по формуле
24/351 * N=
где 24- нормативное кол-во дней на вашем предприятии ,
351- кол-во календарных дней в году увольнения, находится по балансу раб.времени
N- кол-во отработанных календарных дней
То число которое получится у вас- это дни положенные работнице в виде отпсука за работу на вашем предприятии. Из этого количества отнимите 24( это дни которые она отгуляла в 2010 году) . В остатке будут дни, за которые вы должны выплатить компенсацию.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Янв 21, 2014 10:02:41
|
|
|
| Звездочка говорит: |
Cложите календарные дни за периоды, когда она работала, была в трудовом отпуске и в отпуске по беременности и родам:
с 10.07.09 по 07.03.10
с 16.03.10 по 26.07.10
с 09.08.10 по 09.10.10
с 20.10.10 по 10.12.10
отпуск по бер.и родам 29.12.10-17.05.11
с 12.09.13 по 27.11.13
и судя по всему после 27 ноября она больше ни дня не работала.
Когда сложите кол-во календарных дней за эти периоды, то положенные календарные дни компенсации считаете по формуле
24/351 * N=
где 24- нормативное кол-во дней на вашем предприятии ,
351- кол-во календарных дней в году увольнения, находится по балансу раб.времени
N- кол-во отработанных календарных дней
То число которое получится у вас- это дни положенные работнице в виде отпсука за работу на вашем предприятии. Из этого количества отнимите 24( это дни которые она отгуляла в 2010 году) . В остатке будут дни, за которые вы должны выплатить компенсацию. |
Звездочка, неиспользованный трудовой отпуск за какой период получится - с 09.07.10 по 27.11.13? как определять за какой отработанный период этот отпуск полагается? заранее спасибо! 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Янв 21, 2014 10:36:46 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Али С говорит: |
|
неиспользованный трудовой отпуск за какой период получится - с 09.07.10 по 27.11.13? |
Она отгуляла за период с10.07.09 по 09.07.10 г.
Следующий период начинается с 10.07.10 .
Напишите в приказе период с 10.07.10 по день увольнения и кол-во найденных вами после расчета календарных дней компенсации. А для себя сохраните весь расчет, что бы в дальнейшем вы могли обосновать его, если возникнут вопросы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Янв 21, 2014 10:49:57
|
|
|
| Звездочка говорит: |
| Али С говорит: |
|
неиспользованный трудовой отпуск за какой период получится - с 09.07.10 по 27.11.13? |
Она отгуляла за период с10.07.09 по 09.07.10 г.
Следующий период начинается с 10.07.10 .
Напишите в приказе период с 10.07.10 по день увольнения и кол-во найденных вами после расчета календарных дней компенсации. А для себя сохраните весь расчет, что бы в дальнейшем вы могли обосновать его, если возникнут вопросы. |
Звездочка, спасибо большое!!! Выручили - не представляете даже как! 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
