Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Дарига Назарбаева: Казахстану пришло время перестать вести себя как колония
|
|
|
|
#1 Пн Окт 23, 2006 18:26:32
|
Сообщить модератору
|
|
АЛМАТЫ. 20 октября. Kazakhstan Today. Казахстану "пришло время перестать вести себя как послушная колония, привычно кланяясь перед иностранным господином из списка "Форбса", заявила депутат мажилиса парламента, заместитель председателя партии "Отан" Дарига Назарбаева в своей статье, опубликованной в еженедельнике "Караван".
"Украине потребовался всего год, чтобы заставить Лакшми Миттала выполнять местное трудовое законодательство на заводе "Криворожсталь"... Нам тоже пришло время перестать вести себя как послушная колония... Потому что деньги из своего чемоданчика он потратит только на то, чтобы сделать себе еще больше денег. И он не начнет вести себя как рачительный хозяин наших предприятий, пока мы его не заставим", - заявила автор статьи.
Исправить ситуацию, по мнению Д. Назарбаевой, можно, укрепив первым делом трудовое законодательство. "Сегодня в нем зияют не просто лазейки для работодателей, а настоящие дыры: кто как хочет, так и устанавливает длину рабочей недели, например. А кто сильно захочет, может и вовсе не выполнять положения Трудового кодекса: наказания за это предусмотрены чисто символические", - считает депутат.
По словам Д. Назарбаевой, возглавляемая ею депутатская группа "Аймак", не дожидаясь "милости от правительства", разработала свою версию Трудового кодекса, в котором, в частности, предлагается расширить права и полномочия профсоюзов, закрепить обязательность создания профсоюзов на производствах с вредными и опасными условиями труда, утвердить сроки рассмотрения и подписания коллективных договоров. Кроме того, в проекте кодекса предлагается законодательно закрепить минимальный размер почасовой оплаты труда, предельно допустимое число рабочих часов, обязательную доплату за вредность, пособия за заработанные на производстве болезни и др.
При этом, считает депутат, необходимо усилить ответственность за несоблюдение работодателями трудового законодательства. "И меры за нарушения Трудового кодекса должны быть драконовскими, вся мощь государства должна быть на стороне работника", - подчеркнула Д. Назарбаева.
Добавлено спустя 5 минут 3 секунды:
Люди аплодируют... Говорят: давно пора... Всяких иностр.инвесторов надо заставлять уважать наших граждан....
А я вот со своей колокольни думаю, что это отразиться на наших маленьких и средних ТООшках... Которым потом комиссии из МинТруда житья не дадут... Мы конечно не ангелы, нарушения у нас всякие бывают, но мы ведь не наглеем, как те же хозяева Миттал Стила... А бить будут наверное одинково....
Какие будут мнения?...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Вс Ноя 11, 2007 01:58:29
|
Сообщить модератору
|
|
Да как сказать. Я сам с Темиртау. И Миттал именно у нас работает. Не скажу, что соблюдается хоть что-то по отношению к простым рабочим. Да и вообще, что говорить, по з/п , про налоги, про экологию. На все это практически не обращают внимания.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
