» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

В 200.01 начисленные доходы 50 000 000, а в форме 200.05 когда поименно, итого выходит 50 000 005.

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Trish
Добавлено: #1  Пн Авг 03, 2020 12:09:36
Заголовок сообщения:

Добрый день!
А как вы боретесь с округлениями?
У меня не бьют суммы между приложениями.
К примеру
В 200.01 начисленные доходы 50 000 000, а в форме 200.05 когда поименно итого выходит 50 000 005.
5 тенге - не много, ни мало, но не совпадает же! Это из-за округлений.
Что делать? Лопатить каждого работника - не вариант, убрать с первого попавшегося?

Добавлено спустя 12 минут 9 секунд:

И так по многим строкам.
Доходы +5
ОПВ -3
Облагаемый доход -1
ИПН -3
Выплаченные +2

:%):

Добавлено спустя 2 минуты 59 секунд:

Простите, надо было наверное отдельную тему.



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #2  Пн Авг 03, 2020 13:39:28
Заголовок сообщения:

Не поняла, почему разница получилась, из-за каких округлений? Вы зарплату с тиынами начисляете?


Автор: Trish
Добавлено: #3  Пн Авг 03, 2020 14:00:31
Заголовок сообщения:

Ирина Локтионова говорит:
Вы зарплату с тиынами начисляете?

Да, ОПВ, ИПН, соц.налог все с тиынами.
округляется только СО, ОСМС, ВОСМС.

Ирина Локтионова говорит:
Не поняла, почему разница получилась, из-за каких округлений?

Ну, потому что, в форме суммирует по месяцам, а в приложении по работнику.
К примеру, апрель доходы
Иванов 10 000,5
Петров 10 000,5
Сидоров 10 000,5
Итого начислено за апрель
30 002 тг

В приложении
Иванов 10 001
Петров 10 001
сидоров 10 001
Итого начислено за апрель
30 003тг

Что у меня одной так?!



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #4  Пн Авг 03, 2020 14:50:21
Заголовок сообщения:

Начислено или к выплате? По-моему, уже давно никто не начисляет с тиынами, да и раньше всегда в целых тенге начисляли.
Начисленную сумму ведь показываем полностью, не за минусом ОПВ и ИПН.



Автор: Trish
Добавлено: #5  Пн Авг 03, 2020 15:16:01
Заголовок сообщения:

Ирина Локтионова говорит:
Начислено или к выплате?

Да, неважно. И начислено, и к выплате.

Ну, к примеру, отработал сотрудник из 21 дня 10, остальное отпуск.
Оклад 100 000
100 000/21*10=47 619,05тг

ОПВ и ИПН вы у себя тоже настроили, чтобы округлялось? А как: в большую или по арифметическим правилам?

Ирина Локтионова говорит:
уже давно никто не начисляет с тиынами

Почему? Не слышала такого, чтобы тиын были проблемой. Зп на карту перечисляем...



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #6  Пн Авг 03, 2020 18:35:15
Заголовок сообщения:

Trish говорит:
Ну, к примеру, отработал сотрудник из 21 дня 10, остальное отпуск.

А, ну тогда понятно. Но лично я в таких случаях все равно округляю до целых. И ОПВ с ИПН тоже округляю именно из тех соображений, чтобы не мучиться с расхождением в ФНО и в бух. учете.
Вот здесь аналогичную проблему обсуждали и я писала свои аргументы http://balans.kz/viewtopic.php?p=579001#579001

Добавлено спустя 3 минуты 11 секунд:

Ну а конкретно в вашей нынешней ситуации не вижу другого выхода, кроме как у пятерых произвольных работников убрать по единичке или у кого-то одного отминусовать 5 тенге. Большого криминала в этом нет и вряд ли кто-то будет сравнивать до одной тенгушки.



Автор: Trish
Добавлено: #7  Пн Авг 03, 2020 23:29:19
Заголовок сообщения:

Ирина Локтионова,
Trish говорит:
А как: в большую или по арифметическим правилам?

?
Я про ОПВ, ИПН и соц.налог

Ирина Локтионова говорит:
уже давно никто не начисляет с тиынами

Помнится, еще в 2017 году фонд не пропускал, если соц.отчисления больше предела, причем у них настройка была вплоть до тиын. Пробуешь с округлением в большую сторону платить, возврат.
А у Вас ссылка на тему 2014 года.
Странно...

Добавлено спустя 20 минут 3 секунды:

Вот я посчитала себе для примера.
Работник
Оклад 100 004 тг
ОПВ 10 000,4
Вычет 42 500
ИПН 4 750,36

Если округлить по арифметическим, то ОПВ 10 000? ИПН 4 750?
А если таких работников 20 человек, то недоимка уже по ОПВ 8 тенге, по ИПН 7 тенге.
А если 50 человек или 1500...

Ну, и как уснуть теперь :D
Ирина Локтионова говорит:
ОПВ с ИПН тоже округляю именно из тех соображений, чтобы не мучиться с расхождением в ФНО и в бух. учете


Неужели все и вправду давно настроили себе округление и не мучаются с какими-то там "недоимками"?



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #8  Вт Авг 04, 2020 09:15:37
Заголовок сообщения:

Trish говорит:
Ирина Локтионова,
Trish говорит:
А как: в большую или по арифметическим правилам?

?
Я про ОПВ, ИПН и соц.налог

По арифметическим.
Trish говорит:
Помнится, еще в 2017 году фонд не пропускал, если соц.отчисления больше предела, причем у них настройка была вплоть до тиын. Пробуешь с округлением в большую сторону платить, возврат.
А у Вас ссылка на тему 2014 года.

Да, в таких случаях округлять было нельзя, но у меня такое очень редко было.
Trish говорит:
Вот я посчитала себе для примера.
Работник
Оклад 100 004 тг
ОПВ 10 000,4
Вычет 42 500
ИПН 4 750,36

Если округлить по арифметическим, то ОПВ 10 000? ИПН 4 750?

Да.
Trish говорит:
А если таких работников 20 человек, то недоимка уже по ОПВ 8 тенге, по ИПН 7 тенге.
А если 50 человек или 1500...

Никогда не бывает так, что всегда отбрасываем тиынки при округлении. У кого-то из работников они отбрасываются, у кого-то прибавляются. И даже у одного работника вряд ли оклад 100 004 ежемесячно. Как правило, оклады устанавливаются более округленно, а такие суммы выплывают, когда начисляются отпускные, компенсации, доход в натуральной форме или почасовая оплата. Но если у одного человека суммы каждый месяц разные, то ошибки округления тоже будут то плюс, то минус.
Ошибки округления никогда не накапливаются.



Автор: Trish
Добавлено: #9  Вт Авг 04, 2020 10:51:29
Заголовок сообщения:

Ирина Локтионова, все я поняла вашу позицию.
Не мой вариант.
Ирина Локтионова говорит:
Как правило, оклады устанавливаются более округленно

У нас, как правило, наоборот. Директор договаривается с работником, что тот будет получать на руки к примеру 500 000тг, а я уже пляшу от этого и устанавливаю оклад 622 531 тг. И все так.

Спасибо за участие, похоже с появлением этой расшифровки у меня всегда проблемы будут, как было в свое время с реестром счетов-фактур.
Интересно, насколько принципиально отклонение в 1-5 тенге между приложениями...



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #10  Вт Авг 04, 2020 11:09:21
Заголовок сообщения:

Да, не завидую вам... :x

Сейчас слушаю вебинар, который проводит 1С по настройке 1С для заполнения приложения 200.05.
Одна из участниц задала аналогичный вопрос. Ответили:

1. Суммарные значения в ф.200.05 обязательно должны совпадать с данными ф.200.00 и 200.01, иначе форма не отправится.
2. Сотрудником 1С задавался вопрос по этому поводу уполномоченному органу, ответа не получили.
3. Корректировать вручную.

От себя могу посоветовать следущее: поскольку у вас расхождение всего 5 тенге, выберите 5 работников, у кого в начисленной зарплате тиын около 50, например, 100 000,48 или 100 000,57 и округлите их в нужную сторону.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ