 |
| Как высчитать среднюю зарплату: по часам или по отраб.дням для расчета отпускных охраннику
|
|
|
|
#1 Сб Окт 15, 2011 14:13:59
|
|
|
Здравствуйте,
подскажите пожалуйста,
как считать отпускные охраннику,т.е как высчитать сред.зарплату по часам или
по отраб.дням,
у них получается в месяце по часам, то 90ч., то 142ч, а по дням так вообще
то 15, то 12 отраб.дней.
И еще такой момент, охранник переводиться на другую работу,
за период по которому положен отпуск, что с этим делать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Сб Окт 15, 2011 16:01:12
|
|
|
Финансист,
Считайте по часам. Сложьте всю зарплату, разделите на все отработанные часы и получите среднечасовую зарплату.
За период, по которому положен отпуск- необходимо начислить компенсацию. Если бы ваш работник отработал положенный трудовой год согласно баланса рабочего времени в размере 1976 часов, то он бы имел отпуск в размере 24 календарных дней.
Теперь посчитаем сколько в рабочих часах составят эти 24 кален.дня.
По балансу рабочего времени среднемесячный баланс календарных дней: 29,25 кал.дня и на них приходится 164,67 рабочих часа. Соответственно, на 24 календарных дня отпуска приходится 135,11 часа.
То есть при полном отработанном годе в 1976 часов работник имел бы право на 135,11 оплаченных часов отпуска. Составьте пропорцию и посчитайте, сколько отработал фактически ваш работник и сколько ему за это положено оплаченных часов компенсации.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Окт 17, 2011 13:53:54
|
|
|
Звездочка, с часами согласна считать, но почему компенсацию вы предлагаете,
ведь он же работает также у нас, и хочет отпускные дни....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Окт 17, 2011 15:29:00
|
|
|
| Финансист говорит: |
но почему компенсацию вы предлагаете,
ведь он же работает также у нас, и хочет отпускные дни.... |
Потому что вы написали
| Финансист говорит: |
И еще такой момент, охранник переводиться на другую работу,
за период по которому положен отпуск, что с этим делать? |
Я это поняла так, что он от вас увольняется.
Хочет отпускные- отправьте его в отпуск.
Принцип расчета отпускных такой же, как и компенсации. Единственное различие- отпускные облагаются помимо ИПН, еще и пенс.отчислениями, соц.отчислениями и соцналогом.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Вс Ноя 20, 2011 12:52:27
|
|
|
вид деятельности компании охранные услуги, надо определить наш доход за месяц, затраты,тариф рабочего времени(дневного часа) , рентабельность в % процентном и денежном выражении, при следующих данных:предыдущая компания, которая охраняла объект получала доход 1 032 000 тенге в месяц, 3 поста на 24 часа, смена 12-часовая, 12 охранников из них 1-начальник смены, 4-охранника-оператора, 7-охранников.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
