Сроки представления:
до 17 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2025г.
до 17ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2025 г.
до 17 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2025г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2025 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5; с 13.10.25. 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как расчитать отпускные после декретного отпуска?
|
|
|
|
#1 Пн Ноя 28, 2011 10:50:03
|
|
|
Здравствуйте! Я не знаю как расчитать отпускные сотруднице, у нее период трудового стажа 06.10.10-27.11.11, кол-во кал дней трудового отпуска -20,38, из них она пробывала в отпуске по уходе за ребенком с 26.04.11-5.08.11, на работу вышла 06.08.11, Мне как посчитать среднюю заработную плату?
Добавлено спустя 2 минуты 51 секунду:
Приказ на отпуск с 28.11.11-17.12.11
Добавлено спустя 5 минут 53 секунды:
esiphi
помогите пожалуйста!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Ноя 28, 2011 11:31:50 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Гульжамал,
| Гульжамал говорит: |
|
как расчитать отпускные сотруднице, у нее период трудового стажа 06.10.10-27.11.11, кол-во кал дней трудового отпуска -20,38, из них она пробывала в отпуске по уходе за ребенком с 26.04.11-5.08.11, на работу вышла 06.08.11, |
В данной ситуации предлагаю:
1. С 27.11.2011 г.по 27.11.2010 г.(12 месяцев)рассчитать кол-во отработанных рабочих дней и начисленную за этот период зар.плату и соответственно определить средне дневную зар.плату.
2.Ср.дневную зар.плату умножить на количество рабочих дней приходящихся на период отпуска.
| Гульжамал говорит: |
|
с 28.11.11-17.12.11 |
.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Ноя 28, 2011 11:39:17
|
|
|
Но здесь у нее с 22.12.10 -25.04.11 декретный отпуск потом , с 26.04.11-05.08.11 отпуск по туходу за ребенком, начисленная заработная плата не 12 мес.
Добавлено спустя 3 минуты 30 секунд:
Ошибка будет если я возьму 12 мес до декретного отпуска?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Ноя 28, 2011 11:46:36
|
Сообщить модератору
|
|
Т.к. период отработан полностью, предлагаю для исчисления средней заработной платы взять период с 01.11.2010 по 31.10.2011. При этом Вы в расчет берете только фактически отработанные дни и начисленную ЗП за них.
Для расчет кол-ва положенных дней отпуска берете период с 06.10.2010 по 27.11.2011, при этом период с
| Гульжамал говорит: |
|
26.04.11-05.08.11 |
не идет в стаж, дающий право на отпуск.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Июн 19, 2017 17:20:43
|
|
|
Помогите, пожалуйста, определить отработанный период после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком, до достижения им трех лет.
Сотрудница в феврале 2015г. отгуляла отпуск за отработанный период с 06.01.14г. по 06.01.15г.
Декретный отпуск был с 05.02.15г. по 10.06.15г.
11.06.15г. сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком, до достижения им трех лет.
01.09.16г. сотрудница написала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком, до достижения им трех лет и вышла на работу.
28.04.17г. она написала заявление на очередной трудовой отпуск с 02.05.2017г.
Для расчета средней з/платы я возьму фактически отработанное время с 01.09.16г. по 28.04.17г. Правильно?
Как определить отработанный период и сколько календарных дней отпуска положено сотруднице?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Июн 19, 2017 18:08:52 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Вашей сотруднице положен отпуск за период с 07.01.15 по 10.06.15- (это 5 месяцев ), плюс период с 01.09.16 по 01.05.17 г ( это 8 месяцев), в сумме получается 13 месяцев. Если у вас нормативный отпуск на предприятии 24 кал.дня за год, то значит ваша работница имеет право на отпуск в 26 кал.дней.
| Margo1 говорит: |
|
Для расчета средней з/платы я возьму фактически отработанное время с 01.09.16г. по 28.04.17г. Правильно? |
Согласна.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Июн 19, 2017 19:43:55
|
|
|
| Звездочка говорит: |
Вашей сотруднице положен отпуск за период с 07.01.15 по 10.06.15- (это 5 месяцев ), плюс период с 01.09.16 по 01.05.17 г |
В приказе эти два периода указать?
Если сотрудница использует все 26 положенных календарных дня, то в дальнейшем отработанный период ей считать с 01.05.17г?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Вт Июн 20, 2017 12:42:32
|
|
|
| Margo1 говорит: |
|
В приказе эти два периода указать? |
Верно.
| Margo1 говорит: |
|
Если сотрудница использует все 26 положенных календарных дня, то в дальнейшем отработанный период ей считать с 01.05.17г? |
Да.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
