Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    При договоре ГПХ Облагается ли ИПНом ...
    Итоговая сумма КПН за 2009г. может бы...
    В ОСВ по счету 1021 сумма идет с минусом, подскажите в чем может быть причина?
    Может ли сумма арендной платы за обор...
    одскажите пжл, в чем может быть причи...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    может ли премия быть менее МЗП? облагается ли ИПНом сумма премии, меньшая чем сумма МЗП?     
    Reader
    Guest


      

    #1 Пн Дек 12, 2011 12:55:45 Сообщить модератору   

    Добрый день!
    нужно выплатить 5 сотрудникам по 10000 тенге (разовые премии).
    так как данная сумма 10000 тенге меньше чем МЗП, получается она не облагается ИПНом?
    Да в общем, может ли сумма премии (не самой основной заработной платы) быть меньше чем МЗП?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #2 Пн Дек 12, 2011 13:13:41 Сообщить модератору   

    mitsu,
    mitsu говорит:
    может ли сумма премии (не самой основной заработной платы) быть меньше чем МЗП?

    Может.
    mitsu говорит:
    нужно выплатить 5 сотрудникам по 10000 тенге (разовые премии).
    так как данная сумма 10000 тенге меньше чем МЗП, получается она не облагается ИПНом?

    Предлагаю:
    1.Начисленная премия является доходом работника и учитывается для налогообложении и обязательным платежам(ИПН,СН,ОПВ,СО) в составе общего дохода за определенный период(месяц).
    2.Если премия носит не постоянный характер,то согласно Правил ,она не учитывается при исчислении ср.зарплаты для оплаты отпускных,компенсаций,пособия по временной нетрудоспособности .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Пн Дек 12, 2011 13:20:55 Сообщить модератору   

    Добрый день. Премия является выплатой стимулирующего характера. Согласно ст. 71 ТК РК работодатель вправе применять различные виды поощрений. В том числе определять ее размеры. Согласно определению заработной платы выплаты стимулирующего характера включаются в заработную плату. Согласно п.1 ст.122 ТК РК мин.размер ЗП не включает в себя премии и другие стимулирующие выплаты. Таким образом, помимо премии 10000 тенге у вас, как минимум, должна быть начислена МЗП - 15999 тенге (в 2011 году). Что касается применения вычета в размере одной МЗП, то он применяется ко всему начисленному доходу работника за месяц. И ИПН Вы исчисляете со всего дохода, начисленного за месяц. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются налоговые вычеты (п.1 ст.166 НК РК). Посмотрите ст. 160-167 НК РК
    С Уважением.

    Добавлено спустя 28 секунд:

    Не успелаSmile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #4 Пн Дек 12, 2011 13:34:55 Сообщить модератору   

    Yelenko, не совсем понятно по поводу того что Вы написали следующее: " Таким образом, помимо премии 10000 тенге у вас, как минимум, должна быть начислена МЗП - 15999 тенге (в 2011 году).""??

    это в смысле -основная зарплата ?

    а как быть если работники сейчас не дожидаясь основной зарплаты получить премиальные??

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Коллега
    Спасибки: +321 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Дек 12, 2011 13:46:07   

    mitsu говорит:
    это в смысле -основная зарплата ?

    да это основная зарплата
    mitsu говорит:
    а как быть если работники сейчас не дожидаясь основной зарплаты получить премиальные??

    выдайте премию, а при начислении основной зарплаты налоги удержите

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #6 Пн Дек 12, 2011 13:49:16 Сообщить модератору   

    mitsu говорит:
    это в смысле -основная зарплата ?


    да

    mitsu говорит:
    а как быть если работники сейчас не дожидаясь основной зарплаты получить премиальные??


    выплата в декабре?, я правильно понимаю?
    тогда, выплата - это выплата
    а начисление у вас пройдет за декабрь, т.е. Вы начислите:
    1. з/плата за декабрь 50000 (пример)
    2. премия 10000
    Итого начислено = 60000
    Удержите:
    1. ОПВ = 60000*10%=6000
    2. ИПН = (60000-60000(ОПВ)-15999(МЗП) )*10% = 3800,10

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz