|  Выход в декрет директора. Может ли продолжать работать, не начисляя зарплату?
		  
		 
		 | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#1  Пт Июл 03, 2015 15:04:24   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				В мае 2015 года ушла с основного места работы, где была наемным работником. Я открыла ТОО, являюсь единственным учредителем и директором. В июле мне нужно оформлять декрет. ТОО на упрощенке. Получается больничный лист для получения пособий мне придется оформить в собственном ТОО, чтобы не потерять 4-хкратное пособие от среднемесячного оклада и пособие до года. 
 
Теперь вопросы:
 
1. Можно ли оформить больничный лист в моем ТОО, но продолжать работать? Если да, то я должна перечислять налоги с зарплаты каждый месяц до 25 числа (ТОО на упрощенке). Если нет, то мне необходимо назначить другого директора, с зарплаты которого я буду перечислять налоги.
 
2. Могу ли я сдавать по нулям отчет 910, пока не выйду из декрета?
 
3. Могу ли я представлять организацию в гос.органах, как директор, если все таки необходимо оформить декрет?
 
4. Вопрос не по этой теме, но волнующий меня. Срок уплаты налогов по упрощенке? Нужно ли перечислять каждый месяц ОПВ, СН, СО и ИПН с зарплаты директора, т.к. я - единственный работник? Какие еще налоги нужно перечислять по упрощенке?
 
5. Может ли директор=учредитель работать без зарплаты? Возможно ли сделать какое-либо соглашение, что это необходимо для развития фирмы?
 
Всем заранее спасибо за ответы.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#3  Сб Июл 04, 2015 14:15:19   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Pietr Tikhonov говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Ответ на вопрос (название темы) "Нет". | 
	 
 
 
А как тогда поступить в сложившейся ситуации?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#4  Сб Июл 04, 2015 23:06:26  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Наташенька говорит: | 
	 
	
	  | 
	  необходимо назначить другого директора, с зарплаты которого я буду перечислять налоги. | 
	 
 
Верно.
 
 
	  | Наташенька говорит: | 
	 
	
	  | 
	  2. Могу ли я сдавать по нулям отчет 910, пока не выйду из декрета? | 
	 
 
Не верно, т.к. необходимо отражать налоги по зарплате и.о. директора. Если не будете нанимать другого директора, то можете сдавать нулевку Ф.910 или вообще приостановить представление налоговой отчетности с даты отпуска по беременности и родам.
 
ИМХО, перечислить все налоги с вашей заработной платы, а также ОПВ и СО до даты обращения за назначением соцвыплаты по беременности и родам. При этом месяц, в котором выдан больничный лист, не включается в расчет дохода за последние 12 месяцев, предшествующих дате наступления социального риска (30 недель беременности). После рождения ребенка/детей обратится за назначением соцвыплаты по уходу за ребенком. Затем можно будет выйти на работу, соцвыплату не потеряете, но субсидирование ОПВ прекратится.
 
По срокам см. ст.438 НК РК.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#5  Вт Июл 07, 2015 16:45:28   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				[quote="Pietr Tikhonov"]
 
	  | Наташенька говорит: | 
	 
	
	  
	  
 
По срокам см. ст.438 НК РК. | 
	 
 
 
 
Спасибо за развернутый ответ. Будем делать так. Сейчас перечисляю все налоги за май-июнь. В июле декрет, потом подаю на пособия. 910 форму буду сдавать по нулям. 
 
По срокам я правильно поняла, что даже удержания с зарплаты ОПВ и ИПН платятся раз в полгода?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#6  Вт Июл 07, 2015 16:49:27  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Наташенька говорит: | 
	 
	
	  | 
	  В июле декрет | 
	 
 
 
До дня выдачи больничного по беременности и родам в июле вам тоже нужно сделать начисление з/пл, удержать и перечислить все налоги. ГЦВП иногда не принимает документы пока не поступит СО и ОПВ за последние дни перед больничным.
 
 
Добавлено спустя 2 минуты 5 секунд:
 
 
 
	  | Pietr Tikhonov говорит: | 
	 
	
	  | 
	  При этом месяц, в котором выдан больничный лист, не включается в расчет дохода за последние 12 месяцев, предшествующих дате наступления социального риска (30 недель беременности) | 
	 
 
 
Не всегда получается так, ГЦВП иногда требует включать последний месяц.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#7  Вт Июл 07, 2015 16:57:25  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | YelenaS говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Не всегда получается так, ГЦВП иногда требует включать последний месяц. | 
	 
 
 
может что изменилось, нет?
 
я когда в 2012 декабре уходила - включали этот месяц в расчет, я из-за этого подгадала и больничный открыла с 1 декабря...
 
 
Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:
 
 
 
	  | Мелена говорит: | 
	 
	
	  | 
	  подгадала | 
	 
 
 
   , т.е. на подгадала с приемом у врача, пришла чуть позже, а больничный они открывают день в день...  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#8  Вт Июл 07, 2015 17:05:49   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
Смотря к какому инспектору попадает женщина (я так понимаю действует человеческий фактор), но в основном требуют включать последний месяц в расчет, и не принимают документы пока за этот месяц не будут перечислены ОПВ и СО. Особенно обидно у кого больничный выпадает на первые дни месяца.
 
Но т.к. Наташенька, является директором она себе может быстро перечислить себе ОПВ и СО.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#9  Вт Июл 07, 2015 17:39:08   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Мелена говорит: | 
	 
	
	  | 
	  может что изменилось, нет?  | 
	 
 
 
я уходила в начале июля 2013 года. Справка была по 30 июня, но на момент подачи документов ОПВ и СО за июнь уже должны быть перечислены.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#10  Вт Июл 07, 2015 18:20:06  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | второй абзац п.4 ст.23-1 Закона РК "Об обязательном социальном страховании" до 17 февраля 2013 года говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Среднемесячный размер дохода определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать месяцев, включая месяц, в котором наступил случай социального риска, если социальные отчисления за этот месяц поступили в Фонд, на 12. | 
	 
 
 
 
 
 
	  | второй абзац п.4 ст.23-1 Закона РК "Об обязательном социальном страховании" с 17 февраля 2013 года говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать. | 
	 
 
 
 
 
	  | Мелена говорит: | 
	 
	
	  | 
	  я когда в 2012 декабре уходила - включали этот месяц в расчет | 
	 
 
Раньше действительно включали, но затем последовали изменения в Закон "Об обязательном социальном страховании" (см. Закон Республики Казахстан от 4 февраля 2013 года № 75-V "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения")  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		| 
			
		 |