Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Рождество и Курбан айт-расчет отпускных
|
|
|
|
#1 Пн Янв 11, 2010 15:54:04
|
Сообщить модератору
|
|
Рождество и Курбан айт-расчет отпускных-2 дня признаны выходными, но исключены из баланса рабочего времени, как государственные праздники.Продлевается ли отпуск в календарных днях, если отпуск выпадает на период этих выходных?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Янв 11, 2010 16:07:24
|
Сообщить модератору
|
|
Nemo. с методикой расчета отпускных проблем нет- сначала нужно посчитать отпуск в календарных днях и только потом в рабочих, праздничные дни-например 1 и 2 января (государственные праздники) продлевают отпуск на 2 календарных дня, а Рождество (выходно день, исключенный из баланса рабочего времени,как и гос праздник) продлевает или нет ?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Янв 11, 2010 16:21:35
|
Сообщить модератору
|
|
taypan
в Трудовом кодексе написано: Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.
Про выходные ничего не сказано.
По кодексу значится, согласно ст. 96. п. 4. Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
у кого есть еще мнения другие?
Добавлено спустя 59 секунд:
и думается. что на эти выходные дни не надо увеличивать отпускные дни
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Янв 11, 2010 16:27:26
|
Сообщить модератору
|
|
Нет, не продлевается. И вот почему.
1) Трудовой кодекс
Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы
2) Закон РК "О праздниках в РК"
Статья 2. Национальные праздники
Национальным праздником в Республике Казахстан является День Независимости 16 декабря, отмечаемый 16-17 декабря.
Статья 3. Государственные праздники
Государственными праздниками в Республике Казахстан являются праздники, отмечаемые в следующие дни:
Новый год - 1-2 января;
Международный женский день - 8 марта;
Наурыз мейрамы - 21 - 23 марта;
Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
День Победы - 9 мая;
День Столицы - 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан - 30 августа.
Статья 5. Праздничные дни
Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Добавлено спустя 1 минуту 36 секунд:
Ключевая статья:
Статья 5. Праздничные дни
Дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Янв 11, 2010 16:39:46
|
Сообщить модератору
|
|
Азамат, эти статьb нашли и читали, непонятно одно- почему эти 2 выходных исключены из баланса рабочего времени , как и государственные праздники? И получается тогда, если работаешь и в отпуск не идешь, то в ноябре 2009 г будет 29 календарных дней, а у отпускника-30. Пример: отпуск предоставлен с 11/11-30/11/09-если 27/11(Курбан-айт) считать как календарный, отпуск предоставлен на 20 календ дней, до отпуска отработано 10 календ дней- всего 30 календ дней, а по балансу рабочего времени 2009 г - в ноябре всего 29 кал дней- из-за этого и мучаюсь. На консультациях все пишут разное- кто исключает, кто прибавляет, мне как считать?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Пн Янв 11, 2010 17:16:25
|
Сообщить модератору
|
|
Vasilek777, просчитайте пожалуста пример про ноябрь- он выше в сообщении для Азамата ! Что Вы об этом думаете-ведь не может же быть у 2 сотрудников одного офиса разное количество календарных дней в ноябре- а именно-30 и 29 соответственно?
С уважением, taypan
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
