Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как удержать алименты, если сотрудник работает на нескольких предприятиях?
|
|
|
|
#1 Вт Апр 20, 2010 16:01:21
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=342318#342318
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста:
У нас несколько компании, и наши сотрудники работают в нескольких компаниях. Одна компания как -основное место работы, другие как – по совместительству (получают минимальную заработную плату). Мы выплачивали алименты с основного место работы. А с других компании нет, где он работает по совместительству.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 15.07.2002 N 776 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ"
1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:
1) с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда
Получается что мы нарушили закон? Должны были со всех компании выплачивать алименты?
С другой стороны мы ведь получили документ с Районного Суда только в одну компанию, где он работает как – основное место работы. Поэтому выплачивали только с одной компании.
Тогда вопрос, он должен был написать в другие компании где работает по совместительству заявление? Чтобы выплачивать алименты с других компании?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Вт Апр 20, 2010 22:14:34
|
|
|
| Nazerke говорит: |
|
со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода |
Должен был написать заявление. В последствии через суд могут обязать выплатить всю сумму алиментов.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Дек 13, 2010 15:19:38
|
Сообщить модератору
|
|
У нас работает сотрудник по совместительству с окладом к получению 35000тенге, написал заявление с января 2011г всю сумму зарплаты (35000)перечислить в виде добровольных алиментов . По ст 137 ТК "общий размер ежемесячного удержания не может превышать 50% причитающейся работнику зарплаты", я объясняю что можем перечислять только 17500тенге, права ли я?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Дек 13, 2010 15:25:09
|
Сообщить модератору
|
|
Сима
| Сима говорит: |
|
У нас работает сотрудник по совместительству с окладом к получению 35000тенге, написал заявление с января 2011г всю сумму зарплаты (35000)перечислить в виде добровольных алиментов . |
Считаю,что в данной ситуации(совместитель) можно удовлетворить просьбу сотрудника.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Вт Дек 14, 2010 20:41:02
|
Сообщить модератору
|
|
Аналогичная ситуация: получили постановление администрации суда только на одну компанию, причем на ту в которой по совместительству и там где начисляется всего 14952 тенге в месяц, созвонились с судоисполнителем и уведомили о получении дохода в другой нашей компании и нам переделали постановление на обе наши компании.
Но наш алиментчик на этом сюрпризы не закончил: первоначально есть постановление об удержание 50% из них 25% в счет долга по алиментам с 2001 г., 25% в счет текущих ежемесячных алиментов.Вроде нормы ст. 137 выполняются.Но на днях приходит второй исполнительный лист уже на другого несовершеннолетнего ребенка - об удержании 25%.Итого 75%. Теперь созвонившись с судоисполнителями выяснили что не смотря на ст. 137 Кодекса о труде, у них есть свой закон что в части алиментов удерживается 70% от Дохода работника. Тут мы и встали в ступор: ведь по иерархии Кодекс выше закона соответственно не может идти речи об удержании из ЗП свыше 50%.Написали письмо,ждемс ответа, а алиментчикиникак не хотят ждать. Поделитесь пожалуйста своими мнениями, а то ответ по письму ждать 2 недели, а мы не знаем как и сколько платить алименты по 2-м исполнительным листам.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Вт Дек 14, 2010 23:25:00
|
Сообщить модератору
|
|
natkis правильно сделали, вы не имеете права более 50% удерживать. Надеюсь вы к письму приложили оба исполнительных листа. Так же советую вам уговорить вашего горе-папашу подать в суд на уменьшение размера алиментов, такое довольно таки часто встречается. У меня был аналогичный случай, пришел к судебникам переговорили они отозвали ИЛ и сделали новый, благо женщины оказалась понятливыми, что и ему надо третью семью как то кормить, не стали возражать, написали заявления и все было нормально.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Вт Ноя 01, 2011 16:15:25
|
Сообщить модератору
|
|
Вот все таки я не понимаю, если сотрудник работает на нескольких предприятиях,как удержание расчитывается.
Допустим, з/п 100000
(100000-10%(пенс)-10%(ИПН))*% исполнительного листа?
Т.е. для компании (в которой работник работает по совместительству) никаких изменений нет при исчислении з/п % по исполнительному листу?
А если только на одну компанию пришло постановление, хотя он проведен в других. Как быть сообщить самой что он работает и в других организациях тоже?
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
