Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    какие дакументы должен предоставить р...
    Как начислить комп. за неисп. отпуск ...
    Какие документы нужно предоставить ко...
    Правомерно ли удалить счет-фактуру ес...
    Хотят штрафовать за то, что не сдавал...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Правомерно ли поступает компания если хотят чтобы уволившиеся сотруд. возместили суммы отпуск и комп     
    Reader
    Guest


      

    #1 Пн Июн 14, 2010 18:59:53 Сообщить модератору   

    База знаний - http://balans.kz/viewtopic.php?p=348001#348001
    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, правомерно ли поступает компания если хотят чтобы уволившиеся сотрудники возместили за ими лишнее полученные суммы отпускных и компенсации.
    Так-как в течении 2009г. при начислении отпускных и компенсации бухгалтером было допущена ошибка, бухгалтер начислял отпускные и компенсации за календарные дни, по законодательству надо было за рабочие дни.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #2 Пн Июн 14, 2010 19:02:31 Сообщить модератору   

    Удержание зарплаты возможно только с письменного согласия работника, или по решению суда

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Пн Июн 14, 2010 19:05:32 Сообщить модератору   

    здесь же вроде не удержание, а возврат излишне выданных ранее денег.
    думаю, правомерно.
    если это действительно лишние (неправильно начисленные и выплаченные) деньги.

    Добавлено спустя 1 минуту 37 секунд:

    только надо самим работникам еще доказать, что им начислили и выдали больше, чем надо. тк что лучше перепроверьте все несколько раз.
    а если они не захотят возвращать добровольно - тогда только через суд.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #4 Пн Июн 14, 2010 22:26:42 Сообщить модератору   

    Считаю, что виноват бухгалтер. Работник ни причем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Вт Июн 15, 2010 07:33:13 Сообщить модератору   

    Nazerke
    Nazerke говорит:
    правомерно ли поступает компания если хотят чтобы уволившиеся сотрудники возместили за ими лишнее полученные суммы отпускных и компенсации.

    В данной ситуации,удержание из зарплаты работника могут производится не только по решению суда,но и на основании приказа или распоряжения работодателя,которые могут быть изданы только при наличии письменного согласия работника на удержание из зарплаты для погашения его задолженности перед работодателем.
    При этом размер ежемесячного удержания не может превышать 50% причитающей к выдачи работнику зар.платы.(ст.137 п.3 Труд.кодекса РК).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #6 Вт Июн 15, 2010 09:35:44 Сообщить модератору   

    Бывшие сотрудники не согласны, не хотят выплачивать.
    Говорят эта не наша вина, мы ничего не украли. При увольнении вы нам подписали обходной лист. А то, что вам бухгалтер не правильно подсчитала, это ваша проблема. Пусть ваш бухгалтер возмещает.
    Теперь наша компания хотят подать в суд, и спрашивают на основании каких законов можно вернуть деньги.
    Спасибо за помощь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #7 Вт Июн 15, 2010 10:06:33 Сообщить модератору   

    Nazerke
    Не знаю какое решение примет суд, но если учесть что расчеты подписаны руководством (если все правильно оформлялось, не так как начислялось), работники тем более уже не Ваши, они уволились, и самое главное обходной подписан и подразумевается что увольняющие люди вашей организации ничего не должны и самое главное эти люди не согласны
    Nazerke говорит:
    Говорят эта не наша вина, мы ничего не украли. При увольнении вы нам подписали обходной лист.
    здесь они совершенно правы. Бухгалтер начисляет, гл.бух. должна проверять все что делается по бухгалтерии. Вряд ли у Вас получится получить деньги с бывших работников, вот с бухгалтера и гл.бухгалтера это более реально. У Вас что много таких людей и большая сумма переплаты, Ваше руководство не может просто оставить все как есть и ни с кого ничего не удерживать, что суды дешевле выйдут?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #8 Вт Июн 15, 2010 10:15:43 Сообщить модератору   

    Общ. сумма приличная, около 3 млн.
    Руководство хотят что бы им возместили эти ден. ср.
    Если мы будем в суд подавать, подскажите на основании каких статьей законодательства можно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #9 Вт Июн 15, 2010 10:32:03 Сообщить модератору   

    Да, сумма приличная. Честно даже не знаю к какой статье привязать такую ошибку.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #10 Вт Июн 15, 2010 11:12:05 Сообщить модератору   

    Nazerke вернуть по суду денежные средства вы навряд ли сможете. Бывшие работники ну никак не виноваты, в том что бухгалтер не так считал отпускные и компенсации. Возврат возможен только в одном варианте, это если работники сами вернут в кассу деньги. Обязать это сделать вы их не имеете права. Думаю и суд будет на их стороне. Как и говорил уже выше это вина бухгалтеров.

    Добавлено спустя 30 минут 25 секунд:

    Понятно ИПН можно будет потом зачесть, но как вы будете обратно с отпускных забирать ОПВ и СО. Да и не законно будет это. Раз уж отдали, то спрашивайте с виновников, а не с работников. Если продавец обсчитается по кассе вы же с него удерживаете долг, а не идете и не ищете то лицо кому он лишнюю сдачу отдал.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #11 Вт Июн 15, 2010 14:10:30 Сообщить модератору   

    Nazerke
    только в суд. Основание
    Nazerke говорит:
    отпускные и компенсации за календарные дни, по законодательству надо было за рабочие дни.

    Пока исковая не истекла.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz