Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Заведующий складом- МОЛ- заболел. После его выхода обнаружена недостача. Действия руководства?
|
|
|
|
#1 Вс Дек 02, 2012 22:13:38
|
|
|
Заведующий складом (материально-ответственное лицо) внезапно заболел и не вышел на работу. Склад опечатывать нельзя: прием и отпуск ТМЦ идет постоянно, и в результате закрытия придется закрывать основной магазин, что влечет за собой большие убытки. Провести полную инвентаризацию или даже частичную нельзя: 1) отсутствие МОЛ, 2) слишком большая номенклатура и можно делать полную инвентаризацию сроком до 1 недели. Руководитель послал доверенное лицо контролировать работу склада. Имеются камеры наблюдения, ограждение. Через 2 дня МОЛ выздоровел и появился на рабочем месте. Через несколько дней была проведена неофициальная ( без приказа, комиссии) ревизия и была выявлена недостача,которая была удержана с зарплаты МОЛ ( сумма незначительная- не более 4 000 тенге). На предприятии уже несколько лет есть практика, что сумма недостач по частичной ревизии удерживается с заработной платы материально- отвественных лиц. МОЛ не возражают, но именно в вышеуказанном случае завскладом выразил недоумение- он отсутствовал по болезни,и недостача могла произойти не по его вине. С МОЛ подписан ИТД, договор о полной материальной ответственности, но отсутствует должностная инструкция. Как было поступить руководство в данной ситуации?
Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд:
Забыла слово "должно". Как должно было поступить руководство в данной ситуации?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Вс Дек 02, 2012 23:32:01 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Зиля,
| Зиля говорит: |
|
которая была удержана с зарплаты МОЛ ( сумма незначительная- не более 4 000 тенге) |
А есть ли заявление-согласие МОЛ на удержание из заработной платы? Если нет данного заявления удерживать из заработной платы не имеете права, согласно статьи 137 п.1-2 Трудового кодекса РК.
| Зиля говорит: |
|
но именно в вышеуказанном случае завскладом выразил недоумение- он отсутствовал по болезни,и недостача могла произойти не по его вине |
Завсклад прав, так как недостача могла произойти не по его вине, а по вине временного МОЛ.
Привожу выдержки из Правил ведения бухгалтерского учета
статья 60. Независимо от принадлежности к различным субъектам предпринимательства инвентаризация проводится в 4 случаях:
1) при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел);
2) при установлении фактов хищения или злоупотреблений, а также порчи имущества;
3) в случае стихийных бедствий, пожара, аварий или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;
4) при реорганизации субъекта перед составлением разделительного баланса в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан. ().
статья 62. Для проведения инвентаризации активов и обязательств создается инвентаризационная комиссия, состав которой утверждается приказом руководства субъекта.
статья 66. Если период проведения инвентаризации имущества составляет более чем один день, то помещение, где хранится инвентаризируемое имущество, ежедневно опечатывается в присутствии членов комиссии и материально ответственного лица.
В Вашем случае единственно возможный вариант был бы следующий:
1. Создать комиссию по передаче товара из основного склада на дополнительный (приказ на временный МОЛ)
2. Вывести необходимое количество товара с основного склада на дополнительный склад с передачей материальной ответственности на временный МОЛ.
3. Основной склад опечатать в присутствии комиссии.
4. После выхода на работу основного МОЛ временный МОЛ составляет отчет о движении товара и остатках и сдает полный отчет основному МОЛ.
5. Остатки товаров возвращают на основной склад.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
