Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Настройка расчета премии
|
|
|
|
#1 Пт Апр 19, 2013 17:15:42
|
|
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как настроить в 1Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана, редакция 2.0, разработка для Казахстана: «1С-Рейтинг», 2011 (2.0.4.9) начисление ежемесячной премии. Ситуация нестандартная: у работников начисляется оклад по часам, а премия рассчитывается по дням.
Объясню на примере: сотрудник отработал 112 урочных и 48 ночных часов при норме часов в месяц 160, и норме дней 20, оклад 30 000.
112 часов ему оплачивается по одинарной ставке, 48 часов по 0,5, как ночные: 30000/160*112+30000/160*48*0,5 =21000+4500=25500 .
а премия , так как норму дней он считается отработал ((112+48)/8=20) должна считаться так 30000*25%=7500.
И вот никак не могу сообразить как это прописать в настройках начисления.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пт Апр 19, 2013 21:26:58
|
|
|
Насчет того, как настроить я вам ничем не смогу помочь.
Меня просто заинтересовала ваша методика оплаты.
| Alalan329 говорит: |
|
48 часов по 0,5, как ночные: |
А почему вы ночные часы оплачиваете в половинном размере, а не в полуторном, как положено по закону (ст.129 ТК)?
| Alalan329 говорит: |
|
Объясню на примере: сотрудник отработал 112 урочных и 48 ночных часов при норме часов в месяц 160, и норме дней 20, оклад 30 000. |
То есть если он все полностью отработал, то по вашей методике получит всего 25 500, хотя вы пишите что оклад у него 30 000 в месяц. Как такое может быть?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Сб Апр 20, 2013 02:00:34
|
|
|
!Что такое "горжетка" мы не знаем, но на всякий пожарный не ездите на велосипеде и не мойтесь жесткой мочалкой" (с) старый анек
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Сб Апр 20, 2013 10:52:42
|
|
|
Извиняюсь, да ночные оплачиваются в 1,5 размере и расчет будет выглядеть так:
30000/160*112+30000/160*48*1,5 =21000+13500=34500
Но это сути вопроса не меняет, ночные я не могу включить в базу расчета премии и поэтому при регламентированном расчете документом "Начисление премии" премия начисляется от 21000 (оклад по часам включен в базу расчета), а мне надо настроить, чтобы считалось от 30000.
В 7.7 было проще насчет этого можно было подправить в конфигураторе, и настроить начисление хоть от часов, хоть от дней. В 8.2 я так понимаю одновременный учет по часам и по дням невозможен.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
