Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как рассчитать отпускные, если у работника несколько рабочих дней было в выходные
|
Ма-руся.
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Динка1
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Сб Июн 27, 2009 14:23:27
|
Сообщить модератору
|
|
Вообще-то нарушение. Это нужно регулировать с работником, назначив соответствующий оклад, во избежание недовольства. Однако, в случае проверки органов соцзащиты....необходимо представление док-в, подтверждающих оплату труда в соответствии с действующим законодательством
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Сб Июн 27, 2009 14:29:38
|
|
|
Я думаю, что работа в выходные, праздничные, сверхурочно не влияет на расчет среднедневной з/п. Счас вот так сразу пример не приведу. Откройте производственный календарь за соответствующий период, т.е 2008 и 2009 года. Берется количество дней за проработанный год и сумма начисленной з/п за этот год. а почему вы циклитесь именно на одном этом месяце?
Добавлено спустя 1 минуту 21 секунду:
Задайте поиск , такие темы были, там подробно примеры расписаны
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Даночка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Даночка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Сб Июн 27, 2009 14:39:36
|
|
|
Да, это будет верное решение, чем изворачиваться в попытках обойти закон. И вам будет спокойнее и работодатель потом не упрекнет
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Сб Июн 27, 2009 22:36:27
|
Сообщить модератору
|
|
Да, в случае накладки праздничных и сверхурочных, я я выбираю один метод двойной. Например работник ы праздник отработал 12 часов. У нас вахта, по договору 10 часов. Для расчета беру 12*2.
Для расчета средний зарплаты учитываю все фактически отработанные дни и сверхурочные и праздничные, но только факт отработки , например если в праздник отработал, значит 1 день, но начисление идет больше, как за два. В итого у него средняя з/п получается больше, чем у тех кто в праздничные не работал.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
как Гость
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#9 Вс Июн 28, 2009 00:01:51
|
Сообщить модератору
|
|
добрый вечер, вот у нас работник работает с 9.06.09г., он выходит на работу не все дни недели, ну например когда вызовут, это так и есть, и вот он отрабатывает по табелю 3 дня по 11 часов, это получается по 8часов дневные и + 3ч переработка. И у него по расчету получается за один час раб 250т, переработка 500т -час, в итоге вышло (6000+4500)=10500. И, этот работник увольняется с 20.06.09г., предоставив еще б/л за 5 дней. Скажите пожалуйста, как расчитать ему б/л, я сама затрудняюсь.
Сув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
