Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как посчитать компенсацию за за 3 года.
|
|
|
|
#1 Пн Авг 16, 2010 15:41:04
|
Сообщить модератору
|
|
Всем доброго дня!
Сотрудник последний раз был в отпуске до 21 октября 2006 г.
Ни в 2007,2008,2009 годах в отпуск не ходил.
С 28.08.2010 написал заявление на очередной отпуск.
Как правильно расчитать компенсацию и отпуск? отпуск у нас 28 дней.
Шестидневка. Совсем я запуталась...
Спасибо заранее!
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Авг 16, 2010 16:17:14
|
|
|
Суммируете заработную плату за период с01.08.2009 г по 31.07.2010 г, высчитываете кол-во рабочих дней за этот период. Находите среднедневную з/пл. Затем высчитываете сколько рабочих дней из 28 кал.дней приходится на период отпуска. Перемножаете среднедневную з/пл на это кол-во дней= плучаете начисленные отпускные. Затем облагаете всеми положенными налогами и отчислениями.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Авг 16, 2010 16:36:29
|
Сообщить модератору
|
|
| Звездочка говорит: |
|
Суммируете заработную плату за период с01.08.2009 г по 31.07.2010 г, высчитываете кол-во рабочих дней за этот период. Находите среднедневную з/пл. Затем высчитываете сколько рабочих дней из 28 кал.дней приходится на период отпуска. Перемножаете среднедневную з/пл на это кол-во дней= плучаете начисленные отпускные. Затем облагаете всеми положенными налогами и отчислениями. |
А почему за период с01.08.2009 г по 31.07.2010 г, разве не положена конпенсация за неспользованный трудовой отпуск в 2007,2008,2009 годах.? он их полностью отработал.
Я так понимаю, что за эти годы надо начислить компенсацию, а для исчисления отпускных брать период
21.10.09-28.08.10. Или как?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Авг 16, 2010 16:44:31
|
Сообщить модератору
|
|
3.2. Расчетный период.
4. Согласно Правилам расчетным периодом является период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы.
Под календарным месяцем следует считать календарный период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале – по 28-е (29-е) число включительно). Если работник отработал у работодателя менее двенадцати месяцев, то расчетным периодом является период фактически отработанного времени.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Авг 16, 2010 16:51:41
|
|
|
| CATI говорит: |
|
А почему за период с01.08.2009 г по 31.07.2010 г |
Потому что по Правилам для расчета среднедневной зарплаты берется расчетный период-последние 12 отработанных календарных месяцев.
| CATI говорит: |
|
Как правильно расчитать компенсацию и отпуск? |
Тут либо отпускные -если идет в отпуск, либо компенсацию если увольняется или при отзыве из отпуска отказывается отгулять дни позже. Что у Вас?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Авг 16, 2010 17:09:45
|
Сообщить модератору
|
|
CATI
Высчитайте сотрудника дни, положенного отпуска за период с 22.10.06 по 28.08.10. Примерно, возьмем 92 дня. Из них он отгуляет, к примеру 24 и получит за них отпускные, за остальные необходимо выдать компенсацию.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Авг 16, 2010 17:56:49
|
Сообщить модератору
|
|
С 22.10.06 по 23.10.07 28 дней,
С 20.11.07 по 21.11.08 28 дней,
С 22.12.08 по 23.12.09 28 дней
С 20.01.10 по 28.08.10 15 дней
Итого 99 дней, из них 28 отпускных и все налоги положенные в этом случае.
за 71 день компенсация * 10% ПН
И еще вопрос, среднемесячная з/пл считается за весь период, или по годам?
Добавлено спустя 2 минуты 57 секунд:
| CATI говорит: |
С 22.10.06 по 23.10.07 28 дней,
С 20.11.07 по 21.11.08 28 дней,
С 22.12.08 по 23.12.09 28 дней
С 20.01.10 по 28.08.10 15 дней
Итого 99 дней, из них 28 отпускных и все налоги положенные в этом случае.
за 71 день компенсация * 10% ПН
И еще вопрос, среднемесячная з/пл считается за весь период, или по годам? |
Ой, пардон, не "среднемесячная з/пл" а среднедневная.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Пн Авг 16, 2010 19:07:08 Сказали Спасибо❤
|
|
|
CATI
Чтобы оплатить отпускные и компенсацию нужно найти среднедневную зарплату, а для этого по Правилам берется период
| Елена Т говорит: |
|
расчетный период-последние 12 отработанных календарных месяцев. |
и исходя из среднедневной зарплаты оплачиваются все отпускные дни и компенсации.
Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд:
Оплачиваются только рабочие дни приходящиеся на весь период отпуска(99дней).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Вт Авг 17, 2010 12:17:51
|
Сообщить модератору
|
|
Благодарю! Предыдущий бухгалтер, не заморачивался отпускными и компенсациями.
На фирме пять таких людей - не бравших отпуск. Разобравшись с одним случаем, легко можно решить и другие.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
